Qualitätsmerkmale

Outplacement-Beratung geschieht in aller Regel in einer angespannten Situation – für Sie als Mitarbeiter sowie für das Unternehmen. Für alle Beteiligten bedeutet die bevorstehende Trennung eine einschneidende Veränderung, die Verunsicherung hervorrufen kann. Wir geben Ihnen Sicherheit, indem wir in unserer Beratung strukturiert vorgehen und stets Ihre persönlichen Rahmenbedingungen berücksichtigen. Diese Sicherheit hilft Ihnen, zielführend und zukunftsorientiert mit der Situation umzugehen. Bei uns können Sie sich auf höchste Sorgfalt und Professionalität verlassen.

Bundesweite Beratung direkt vor Ort

CONSULT verfügt über ein bundesweites Netzwerk. Dies ermöglicht eine Beratung direkt in Wohnortnähe – auch außerhalb großer Ballungszentren.

Die Beratungsstandards von CONSULT

Mit unseren Standards garantieren wir eine erfolgreiche Beratung. Hierzu zählen wir:

Unsere Berater

Beratung ist Vertrauenssache. Wir wählen unsere Berater anhand eines standardisierten Verfahrens aus. Unsere Berater und Trainer bürgen für die hohe Qualität unseres Angebots und garantieren Ihnen ausgezeichnete Beratungs- und Coachingerfolge. Sie verfügen über einen akademischen Abschluss sowie über langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement. Ihre Beratungskompetenz und -erfahrung wird durch eine Zusatzausbildung zum Trainer, Berater oder Coach ergänzt. Darüber hinaus erfolgt eine stetige Fort- und Weiterbildung unserer Trainer und Berater.

CONSULT setzt ausschließlich Berater ein, die über umfangreiche Berufserfahrung wie auch Erfahrung in der Beratung von Menschen mit vergleichbarem, beruflichen Hintergrund wie Sie verfügen. Unsere Zusammenarbeit mit Beratern und Trainern aus Ihrer Region garantiert aktuelle Kenntnisse der regionalen Arbeitsmärkte und Netzwerke.

Professionelles Projektmanagement

Während des Projektzeitraums steht Ihnen neben Ihrem Berater als weiterer Ansprechpartner ein Projektmanager von CONSULT zur Verfügung. Er sorgt unter anderem für:

Eigene Gehaltsabrechnung

Die Gehaltsabrechnung in Transfergesellschaften unterscheidet sich wesentlich von den Gehaltsabrechnungen bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber. Unsere eigene Personalbuchhaltung gewährleistet eine reibungslose und pünktliche Abrechnung der monatlichen Bezüge der Mitarbeiter in unseren Transfergesellschaften. Als Mitarbeiter in einer unserer Transfergesellschaften erhalten Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner aus unserer Personalabteilung. So können Fragen schnell und kompetent geklärt werden.

Umfassende Beratung der Betriebsparteien

Im Vorfeld des Transfer- bzw. Outplacement-Projektes entwickeln wir mit beiden Betriebsparteien ein geeignetes, an den Bedürfnissen der betroffenen Menschen sowie des Unternehmens ausgerichtetes Konzept. Bei Bedarf binden wir hierzu weitere Fachexperten wie z. B. Rechtsanwälte, Unternehmensberater etc. aktiv ein.

CONSULT-Qualitätsmanagement-System

Die Qualität unserer Dienstleistung steht im Fokus unserer Arbeit. CONSULT verfügt über ein Qualitätsmanagementsystem nach den Anforderungen der internationalen Norm DIN EN ISO 9001. Dieses wird alle zwei Jahre im Rahmen von Audits durch die CERTQUA, einer unabhängigen Zertifizierungsgesellschaft, überprüft.

CONSULT ist darüber hinaus AZAV-zertifiziert und kommt damit den Anforderungen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung nach.

Alle Führungskräfte und Mitarbeiter sind den Qualitätszielen verpflichtet. Dies beinhaltet auch die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsstandards, um unseren Kunden und Klienten eine optimale Dienstleistung anbieten zu können.